1月26-28日,爲探索2019年全新戰略規劃并确保全面落地,爲期三天的“高層創新研讨會”在北(běi)京召開(kāi)。此次會議中(zhōng),大(dà)企總裁劉永忠劉總、全國運營總經理文海炜文總、全國營銷總經理王雪冰王總、企課網張淩張總及高管團隊出席。
會議伊始,總公司職能中(zhōng)心總監及分(fēn)公司總經理對2018年度各自工(gōng)作進行了深度剖析,共同研讨分(fēn)析2018年遇到的難點與突破點,進而,劉總分(fēn)别對各高層的工(gōng)作彙報進行了點評并給予建議。
2018是不平凡的一(yī)年,2019更是充滿希望與挑戰的一(yī)年。在高層研讨會中(zhōng),大(dà)家深入探讨2019年戰略規劃。其中(zhōng),劉總明确提出創新2019公司的發展方向:實現産品創新、模式創新、機制創新和組織創新,并指出,創新的關鍵是思想的創新,敢于自我(wǒ)否定,突破自我(wǒ)設限,方能有破有立。時代在不斷變化,公司也要時刻革新,不斷激活組織細胞,才能永葆活力。随後,張總向大(dà)家詳細介紹了模式新升級的戰略路徑,高管們認真聽(tīng)取,并進行體(tǐ)驗與探讨。
最後,就探索模式轉變過程中(zhōng)可能會出現的問題進行了熱烈的讨論與分(fēn)析,在激烈的氛圍中(zhōng)達成了一(yī)緻,統一(yī)了思想,大(dà)家鬥志(zhì)昂揚,2019年誓必大(dà)幹一(yī)場!
“鼓勵高層管理者在戰略、經營和管理機制方面進行革新”是公司一(yī)貫秉持的文化,持續内省,向過去(qù)學習;持續探索,向正在發生(shēng)的未來學習。
創新是一(yī)個民族發展進步的靈魂和不竭動力,是企業尋找生(shēng)機和出路的必要條件,也是企業活力的不竭源泉。勇于突破自身局限,在現有的條件下(xià),創造更多适應市場需要的新體(tǐ)制、新舉措,走在時代潮流的前面,才能在激烈的市場競争中(zhōng)立于不敗之地。
大(dà)企管理是一(yī)家緻力于提供管理咨詢與培訓服務的企業。我(wǒ)們擁有完善的産品體(tǐ)系,包括多種培訓項目和管理咨詢服務,涵蓋了企業的關鍵領域。通過我(wǒ)們的培訓項目,企業的高層經營者和中(zhōng)層管理者可以提升領導力和管理能力。而我(wǒ)們的管理咨詢服務則包括戰略規劃、組織優化、人力資(zī)源管理、财稅管控等多個方面,爲企業量身定制解決方案,幫助實現可持續發展。此外(wài),我(wǒ)們還提供管理托管服務,助力企業實現長期發展目标。作爲中(zhōng)國民營企業管理咨詢的引路者,大(dà)企管理将繼續以高品質、高價值的服務,幫助客戶實現成功,并成爲幫助中(zhōng)國民營企業做大(dà)做強的綜合服務商(shāng)。與我(wǒ)們一(yī)起,共創更加成功的未來!
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