發布時間：2023.06.01 14:02作者：大(dà)企管理
企業難以開(kāi)展培訓的原因
1.很忙，沒有時間。
答：解決辦法：時間是有計劃有計劃的。
2.我(wǒ)暫時還沒有看到培訓的效果，這也挫傷了我(wǒ)的積極性。
答：解決之道：進行培訓跟蹤和培訓之後評估，不要以過于強烈的得失心來看待組織的培訓，對教育培訓要有一(yī)定的耐心。
3.員(yuán)工(gōng)說他們喜歡學習，但他們不喜歡，所以很難組織。
答：a.先組織一(yī)小(xiǎo)部分(fēn)人學習，再帶動其他人學習。同時，要改進學習和培訓的方法，讓員(yuán)工(gōng)感受到學習的樂趣和必要性。
b.員(yuán)工(gōng)不願意參加培訓，組織者必須接受培訓結果。
c.對員(yuán)工(gōng)進行必要的評估，提升員(yuán)工(gōng)的學習能力。
d.以積極的薪資(zī)、職位和未來發展激勵員(yuán)工(gōng)，以推動他們的學習能力。
4.我(wǒ)不知(zhī)道要訓練什麽。
A.答：所有的培訓都是爲了工(gōng)作之上的表現，爲了提高員(yuán)工(gōng)的素質。根據公司給出的培訓框架，結合門店(diàn)的實際情況進行思考和規劃。
5.我(wǒ)不知(zhī)道如何訓練。
A.關于培訓方法的問題。一(yī)個。采取雙向互動的方法，我(wǒ)教别人學，他學我(wǒ)的教學方法。
b.學習後的積極分(fēn)享。
c.學習小(xiǎo)組互動，由幾個人組織，用于學習。
6.缺乏培訓人員(yuán)。
答：積極組建培訓師團隊。
b.爲培訓員(yuán)制定機制和政策。
c.設立專門的培訓課程。
大(dà)企管理是一(yī)家緻力于提供管理咨詢與培訓服務的企業。我(wǒ)們擁有完善的産品體(tǐ)系，包括多種培訓項目和管理咨詢服務，涵蓋了企業的關鍵領域。通過我(wǒ)們的培訓項目，企業的高層經營者和中(zhōng)層管理者可以提升領導力和管理能力。而我(wǒ)們的管理咨詢服務則包括戰略規劃、組織優化、人力資(zī)源管理、财稅管控等多個方面，爲企業量身定制解決方案，幫助實現可持續發展。此外(wài)，我(wǒ)們還提供管理托管服務，助力企業實現長期發展目标。作爲中(zhōng)國民營企業管理咨詢的引路者，大(dà)企管理将繼續以高品質、高價值的服務，幫助客戶實現成功，并成爲幫助中(zhōng)國民營企業做大(dà)做強的綜合服務商(shāng)。與我(wǒ)們一(yī)起，共創更加成功的未來！
注：本文中(zhōng)的部分(fēn)圖片來自網絡轉載，如果侵犯了您的合法權益，請聯系我(wǒ)們，我(wǒ)們會立即删除相關内容！
公司地址:上海市黃浦區中(zhōng)華路1600号黃浦中(zhōng)心大(dà)廈8層
大(dà)企管理
回到頂部