中(zhōng)小(xiǎo)企業如何做管理咨詢?這篇文章告訴你
管理是企業永恒的話(huà)題。隻要是企業,就需要管理。隻要是老闆,就想把自己的企業管理好!要改善企業管理,隻有以下(xià)幾種方法:
1.老闆帶着管理團隊管理自己,不斷提升,不斷突破;
2.老闆和管理團隊自己讀書(shū)學習或者出去(qù)培訓,然後回來在企業執行;
3.邀請知(zhī)名企業的管理人員(yuán)加盟公司,提高管理水平;
4.請向咨詢公司尋求幫助。作爲一(yī)個中(zhōng)小(xiǎo)企業,如何做管理咨詢?由于管理咨詢的引入沒有門檻,行業如魚得水,有的甚至沒有在企業做過主管。而是可以做咨詢,輔導别人做管理。咨詢行業在市場上名聲不好。華爲阿裏有很多大(dà)話(huà)、空話(huà),但是沒有實質性的辦法解決中(zhōng)小(xiǎo)企業的問題。所以很多企業都聘請了咨詢公司,花了很多錢,但是效果并不理想。但是管理咨詢是必須的。
中(zhōng)小(xiǎo)企業相對弱勢,不要請大(dà)牌咨詢公司。價格過高難以承受,方案不易在企業落地;另外(wài)中(zhōng)小(xiǎo)企業做管理咨詢,希望見效快。更何況中(zhōng)小(xiǎo)企業的問題一(yī)般都是綜合性的,需要做整體(tǐ)的咨詢,而不是一(yī)個模塊一(yī)個模塊的。比如做現場5S管理然後做生(shēng)産管理\質量管理等。将要花費(fèi)大(dà)量的金錢和時間。不同的老師會輔導不同的模塊,想法不一(yī)緻,會互相推诿。熟悉咨詢行業的人都知(zhī)道,咨詢最重要的是老師。就像名醫一(yī)樣,咨詢師其實很難快速複制和培養。好的顧問來自于在企業的長期經驗。給中(zhōng)小(xiǎo)企業做管理咨詢一(yī)定有一(yī)個數字化的效果,就是生(shēng)産效率和質量提高了多少,成本降低了多少。原因很簡單。企業花錢就得有利潤。
如果是制造業建議引入整體(tǐ)咨詢:幫助企業提高效率,增加員(yuán)工(gōng)收入是我(wǒ)們爲企業提供管理咨詢的目标,具體(tǐ)包括以下(xià)五項:1。生(shēng)産效率提高20%以上;2.不良率降低15%以上;3.企業工(gōng)資(zī)成本不增加,職工(gōng)收入增長10%以上;4.人的效率提升、非正常提升等直接創造的價值。是咨詢服務費(fèi)的幾倍;5.以積分(fēn)制績效管理爲載體(tǐ),量身定制一(yī)套可執行的管控方案,不斷創造效益。
大(dà)企管理是一(yī)家緻力于提供管理咨詢與培訓服務的企業。我(wǒ)們擁有完善的産品體(tǐ)系,包括多種培訓項目和管理咨詢服務,涵蓋了企業的關鍵領域。通過我(wǒ)們的培訓項目,企業的高層經營者和中(zhōng)層管理者可以提升領導力和管理能力。而我(wǒ)們的管理咨詢服務則包括戰略規劃、組織優化、人力資(zī)源管理、财稅管控等多個方面,爲企業量身定制解決方案,幫助實現可持續發展。此外(wài),我(wǒ)們還提供管理托管服務,助力企業實現長期發展目标。作爲中(zhōng)國民營企業管理咨詢的引路者,大(dà)企管理将繼續以高品質、高價值的服務,幫助客戶實現成功,并成爲幫助中(zhōng)國民營企業做大(dà)做強的綜合服務商(shāng)。與我(wǒ)們一(yī)起,共創更加成功的未來!
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