提高你的領導力,這裏有7條定律
1.影響力定律。領導不等于管理。領導力是影響他人,讓他人主動跟随自己,而管理是注重既定的制度和流程。領導力包括你的經驗、知(zhī)識、人脈和能力。
2.增值定律。領導者最重要的作用不是提升自己的價值,而是提升他人的價值。
3.基本定律。信任是領導力的基礎。隻有信任你,我(wǒ)們才會追随你。信任應該從誠實和真誠的原則來建立。
4.尊重定律。人們追随比自己強大(dà)的人,尊重他人的領導更有魅力。當别人尊重你這個人的時候,他們崇拜你;當别人把你當朋友尊重時,他們是愛你的;當别人尊重你的領導地位時,他們就會追随你。
5.親和定律。你必須先赢得人心,然後才能赢。親和力體(tǐ)現在坦率真誠,了解對象,身體(tǐ)力行,關心他人,信任他人。
6.内圈定律。領導力的潛力是由你最親近的人決定的。沒有人能靠自己成功。想讓人納入自己的小(xiǎo)圈子。
7.放(fàng)棄的定律。領導者必須先放(fàng)棄,才能有所收獲。以次要的東西爲代價去(qù)關注主要的東西,停留在高位,不斷放(fàng)棄。可能是一(yī)個家庭,可能是一(yī)時的收入。但隻有“放(fàng)棄”,才能有大(dà)的“收獲”。
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