發布時間：2020.09.03 10:27作者：大(dà)企管理
中(zhōng)級管理人員(yuán)是企業人才的中(zhōng)堅力量，其素質、品位、能力能否充分(fēn)發揮，直接影響到企業的生(shēng)産經營和發展。卓越的中(zhōng)層管理是構建企業執行力的中(zhōng)流砥柱，如何培養和管理這樣的中(zhōng)層管理應該成爲企業關注的焦點。
假如你是企業老闆，想要培養更多優秀的中(zhōng)層管理者，可以嘗試以下(xià)三種方式。假如你是一(yī)名管理者，剛剛上任，或者已經有了豐富的管理經驗，如果你想在管理工(gōng)作中(zhōng)更加輕松，更加出色，可以嘗試以下(xià)三種方法。
一(yī)、熟悉人發展團隊
Welch說：“在你成爲領袖之前，成功和你的成長有關。當你成爲領導，成功都和别人的成長有關。”一(yī)個人進入管理崗位後，他的成功不在于培養自己，而在于培養别人。即管理者行使權力的過程，主要是一(yī)個不斷發現和發展他人的過程。
采用積分(fēn)管理模式，員(yuán)工(gōng)的一(yī)切行爲都與積分(fēn)相對應。基于透明和公平的分(fēn)數排名，有些人做得更多，有些人做得更少。對于一(yī)些軟件來說，大(dà)數據分(fēn)析可以清晰地顯示出來，管理員(yuán)可以一(yī)眼就看到。它可以幫助我(wǒ)們發現真正優秀的員(yuán)工(gōng)，獎勵他們，肯定他們的價值和貢獻，鼓勵他們繼續努力，爲其他員(yuán)工(gōng)做出榜樣，并提升整個團隊和公司的能力。
二、及時回饋，赢得信任
按照傳統的企業管理方式，爲了激勵員(yuán)工(gōng)，經理們喜歡畫大(dà)餅、開(kāi)空頭支票(piào)。"工(gōng)作做好了，公司就不會冷落你。""如果你的公司發展壯大(dà)了，你就是公司的頂梁柱。經理或總經理随意對員(yuán)工(gōng)作出承諾，而不履行，不但使員(yuán)工(gōng)失去(qù)工(gōng)作動力，而且損害了經理和企業的信譽。
根據積分(fēn)系統管理制度，員(yuán)工(gōng)額外(wài)上課，所有的優秀工(gōng)作，所有的優秀行爲，每次都是用積分(fēn)來量化和記錄，通過積分(fēn)記錄來産生(shēng)排名，然後通過積分(fēn)、獎金、旅遊，把公司的不同規模的好處聯系起來，這樣真正努力工(gōng)作的員(yuán)工(gōng)就能在這個月、那個年份或這個月得到好處和反饋。管理者能夠及時兌現對員(yuán)工(gōng)的承諾，在赢得員(yuán)工(gōng)信任的同時，提高員(yuán)工(gōng)的工(gōng)作積極性。
三、善于傾聽(tīng)，敢于認錯
人都喜歡正面的觀點，卻常常反對負面的觀點。觀點與批評使管理者感到其權威受到了挑戰與威脅，因而可能會對其觀點産生(shēng)更多的反感，從而容易形成專橫專制的局面，不利于決策的制定與執行。領導要認真傾聽(tīng)并重視不同的意見，有些意見和建議會影響到企業的整體(tǐ)發展。記分(fēn)制管理經常鼓勵員(yuán)工(gōng)提意見、提建議，對好的建議給予獎勵和獎勵。這一(yī)聽(tīng)取員(yuán)工(gōng)意見的方式可以提供更多好的想法，用于頭腦風暴，外(wài)部活動，商(shāng)業發展，以及避免專制導緻的決策錯誤。關注員(yuán)工(gōng)的意見和建議，能使員(yuán)工(gōng)感受到尊重，感受到自己對企業發展的貢獻，極大(dà)地提高員(yuán)工(gōng)的滿足感和責任感。
在日常工(gōng)作中(zhōng)，盡可能地補充以上三個方面的工(gōng)作内容，保持謙虛的态度，通過不斷的學習提高自己，成爲優秀的中(zhōng)層管理人員(yuán)并不難。
大(dà)企管理針對企業高層經營、中(zhōng)層管理、基層執行，輸出一(yī)系列咨詢項目服務，真正做到了爲成長型企業普及必修管理課程。大(dà)企咨詢以成長型企業面臨的經營管理難題爲核心，爲企業提供有針對性的管理咨詢落地服務。我(wǒ)們将進一(yī)步發揮多年積累的專業優勢，緻力于成爲中(zhōng)國民營（成長型）企業管理咨詢項目服務的引領者，爲客戶提供高品質、高價值的管理培訓與咨詢服務，成爲幫助中(zhōng)國民營企業做大(dà)做強的綜合服務商(shāng)。
大(dà)企管理是一(yī)家緻力于提供管理咨詢與培訓服務的企業。我(wǒ)們擁有完善的産品體(tǐ)系，包括多種培訓項目和管理咨詢服務，涵蓋了企業的關鍵領域。通過我(wǒ)們的培訓項目，企業的高層經營者和中(zhōng)層管理者可以提升領導力和管理能力。而我(wǒ)們的管理咨詢服務則包括戰略規劃、組織優化、人力資(zī)源管理、财稅管控等多個方面，爲企業量身定制解決方案，幫助實現可持續發展。此外(wài)，我(wǒ)們還提供管理托管服務，助力企業實現長期發展目标。作爲中(zhōng)國民營企業管理咨詢的引路者，大(dà)企管理将繼續以高品質、高價值的服務，幫助客戶實現成功，并成爲幫助中(zhōng)國民營企業做大(dà)做強的綜合服務商(shāng)。與我(wǒ)們一(yī)起，共創更加成功的未來！
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